Déploiement
Coaching Entreprises

Développez les postures professionnelles

Pourquoi un accompagnement dédié ?

Parce que le développement des compétences comportementales en entreprise crée un environnement de travail respectueux qui favorise la coopération et la productivité.

Elles réduisent les facteurs de Risques Psychosociaux (RPS) et contribuent à une meilleure efficacité tout en préservant l’intégrité des salariés.

Une communication plus fluide, des processus partagés et la réduction du stress sont les conséquences positives d’accompagnements spécifiques au développement de chacun pour le bénéfice de tous.

Quels sont vos besoins ?

Favoriser la montée en compétences et l’autonomie des collaborateurs
Développer les postures facilitant la coopération et l’efficacité
Accompagner les managers à devenir de véritables leaders
Redonner sens et motivation

Pour quels bénéfices ?

Pour
votre entreprise

Des managers de projet sachant mobiliser et motiver les équipes

Une efficacité accrue pour respecter vos engagements Coût/Qualité/Délai

Une communication fluide et organisée entre les acteurs internes et externes aux projets

Une image de fiabilité et de confiance vis-à-vis de vos clients

Pour vos
équipes

Une posture de leader responsable et engageant

Des techniques d’organisation et de gestion du temps pour optimiser les projets

Une communication assertive et constructive intégrant toutes les parties prenantes

Utilisation d’outils de gestion du stress et des émotions pour mieux gérer la pression

L’approche bea

Un véritable entrainement au service de vos équipes

Le coaching vise à compléter les formations, l’expérience et les compétences techniques de vos équipes par l’apport d’une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de leurs mécanismes afin d’accroitre leur efficacité au service de la réussite des projets.

La méthode bea

Un parcours individuel et totalement personnalisé

Un itinéraire pédagogique alternant des phases de coaching, de formation et d’expérimentation pour gagner en efficacité et développer l’autonomie.

Un objectif : consolider leur pratique et intégrer de nouvelles postures dans le respect de leur identité et de votre stratégie. 

lls m’ont fait confiance

Les accompagnements pour bouger, explorer et agir

Itinéraire

COACHING DE CARRIERE

Le pouvoir de choisir votre prochaine destination professionnelle

Formation

FORM&ACTION

Des solutions à destination des managers et des équipes pour mobilise les soft skills

Passage

COACHING PERSONNEL 

Puisez dans vos ressources intérieures pour libérer vos talents et vos compétences !

Séance découverte offerte

Ce premier entretien nous permettra de faire connaissance.
Nous pourrons échanger sur votre situation et étudier les moyens possibles pour atteindre vos objectifs

efficacité

fiabilité

adaptabilité

créativité

Béatrice Masson,
votre coach certifiée

Des compétences en accompagnement validées par un parcours riche et diversifié.

Développement des talents et des soft skills.

Spécialiste en gestion de carrière.

Le plus grand voyageur n’est pas celui qui a fait dix fois le tour du monde, mais celui qui a fait une seule fois le tour de lui-même

Gandhi